Objectives and key results цели и ключевые результаты, определение содержания и формулировка ключевых целей, постановка средств измерения результата, составление плана достижения цели, план и оценка выполнения целей, контроль результатов, заключительное приложение.
Письменный контроль навыков (также называется письменный тест) – метод проверки способностей человека выполнять определенные виды работ, основанный на оценке степени овладения профессией и умений.
Чаще всего письменный контроль навыков применяют в колледжах и университетах для оценивания успехов и знаний учащихся в учебной деятельности.
– WORK PERFORMANCE CREATOR™ использует те же самые методики, что и ЭВМ, но при этом имеется большое число возможностей по применению на практике.
Этот тип контроля охватывает практические операции, например, работу с компьютером, проверку работ при сдаче экзамена и т. п. Он позволяет студентам практиковать приобретенные в учебном заведении навыки и получить объективную оценку их уровня.
Данный тип контроля также применяется в некоторых научных лабораториях.
Виды письменных работ, для которых требуется письменный отчет:
1. Визирование – составление официального документа (в том числе в MS Word) для непосредственного использования в работе.
2. Внесение изменений и добавлений в документ.
3. Обработка данных – сбор, анализ данных, прогнозирование, планирование, проведение исследования.
4. Выявление причинно-следственных связей.
5. Формирование выводов – формирование вывода из собранного материала.
6. Аналитическая работа – составление отчета.
7. Информационное письмо – письмо, содержащее информацию о результате деятельности студента.
8. Отчёт о выполнении курсовой работы.
9. Изучение работ и примеры их использования.
10. Изложение содержания учебного материала. Описание конкретных примеров и приемов их применения.
11. Тестирование – проверка знаний по заданным темам.
12. Литература, индивидуальные консультации и консультации с преподавателем.
13. Нормативная документация – изучение учебной литературы.
14. Персональные консультации по результатам выполненных работ.
15. Устная консультация.
16. Личный почерк.
17. Проверка домашней работы.
Обязательны ли письменные работы?
Заранее подготовленные письменные письменные ответы студентов необходимы для оценки их успеваемости.
В каждом вузе требования к письменным ответам студентов отличаются.
Для подготовки письменных ответов на вопросы оценки письменных экзаменов (включая экзамены по специальности «Управление персоналом» и.